Ci occupiamo della gestione globale delle risorse umane, dall'assunzione ai computi mensili, alle pratiche relative alle prestazioni di previdenza sociale, sempre con una puntuale assistenza in lingua italiana e con le traduzioni ove necessario. E nel caso in cui l'impresa avesse difficoltà a reperire personale specializzato possiamo offrire supporto anche in tal senso.
Consulenza sul lavoro - Elaborazione buste paga
In tale ambito provvediamo in particolare a:
- Predisporre i dati per il computo della paga
- Calcolare l’importo della paga – elaborare la busta paga
- Calcolare gli scatti d’anzianità, liquidazioni ed altri redditi da lavoro dipendente
- Calcolare l’indennità di ferie
- Calcolare mensilmente i contributi per i privati
- Calcolare gli altri pagamenti a persone fisiche (pagamento secondo le prescrizioni dei contratti per attività d’autore o contratti di subappalto, pagamento di fitti, premi agli apprendisti…)
- Calcolare i contributi per versamenti nel fondo della Repubblica di Slovenia per l’incentivazione dell’occupazione dei diversamente abili
Redigere relazioni sulle paghe computate e corrisposte
- Predisporre i dati ZPIZ (legge sull'assicurazione pensionistica e d'invalidità) – elaborazione dei modelli M4 – M8
- Relazionare al DURS (Amministrazione delle imposte) su introiti e tipi di pagamento alle persone fisiche
- Relazionare sui contributi versati per l'assicurazione pensionistica aggiuntiva
- Relazionare all’Ufficio Statistico della Repubblica di Slovenia – sull’oscillazione delle retribuzioni dei dipendenti - predisposizione moduli ZAP-STRU/L, ZAP-SP/4L)
- Relazionare ai riceventi dei versamenti ai fini del controllo della dichiarazione delle tasse per il calcolo del reddito
- Redigere l’attestato sui contributi annui versati (da M4)
Atri servizi
- Rilascio attestato sull’importo della retribuzione
- Relazione ER 28 in caso di cessazione del rapporto di lavoro
- Modulo richiesta mensile per i diversamente abili che superano la quota prestabilita (premio, contributo)
- Richiesta di rifusione di indennità di malattia superiori a 30 giorni, cure, richiamo al servizio militare,...
- Iscrizione del dipendente all’assicurazione – predisposizione dei moduli prescritti, come ad esempio PD-1, M1/M2 e MDČ; inoltre ciò comprende anche la consegna (di persona o per posta) delle copie dei moduli M1 al dipendente
- Stampa buste paga, bonifici,...
- Predisposizione di avvisi annuali ai dipendenti per le ferie annuali
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