La Repubblica Slovena per le imprese : risparmi fiscali e vantaggi

Tassa sugli utili d'impresa al 19%
Costi societari interamente detraibili
IRAP assente
STUDI DI SETTORE assenti
INAIL assente
ARTICOLO 18 assente
TFR assente
Aree bilingui italiano / sloveno
Ottima posizione geografica
Strutture portuali e ferroviarie
Basso costo del lavoro
Bassi costi di energia e locali industriali/commerciali
Rapida crescita economica

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Gestione del personale

consulente del lavoro slovenia

Ci occupiamo della gestione globale delle risorse umane, dall'assunzione ai computi mensili, alle pratiche relative alle prestazioni di previdenza sociale, sempre con una puntuale assistenza in lingua italiana e con le traduzioni ove necessario. E nel caso in cui l'impresa avesse difficoltà a reperire personale specializzato possiamo offrire supporto anche in tal senso.

Consulenza sul lavoro - Elaborazione buste paga

In tale ambito provvediamo in particolare a:

  • Predisporre i dati per il computo della paga
  • Calcolare l’importo della paga – elaborare la busta paga
  • Calcolare gli scatti d’anzianità, liquidazioni ed altri redditi da lavoro dipendente
  • Calcolare l’indennità di ferie
  • Calcolare mensilmente i contributi per i privati
  • Calcolare gli altri pagamenti a persone fisiche (pagamento secondo le prescrizioni dei contratti per attività d’autore o contratti di subappalto, pagamento di fitti, premi agli apprendisti…)
  • Calcolare i contributi per versamenti nel fondo della Repubblica di Slovenia per l’incentivazione dell’occupazione dei diversamente abili

Redigere relazioni sulle paghe computate e corrisposte

  • Predisporre i dati ZPIZ (legge sull'assicurazione pensionistica e d'invalidità) – elaborazione dei modelli M4 – M8
  • Relazionare al DURS (Amministrazione delle imposte) su introiti e tipi di pagamento alle persone fisiche
  • Relazionare sui contributi versati per l'assicurazione pensionistica aggiuntiva
  • Relazionare all’Ufficio Statistico della Repubblica di Slovenia – sull’oscillazione delle retribuzioni dei dipendenti - predisposizione moduli ZAP-STRU/L, ZAP-SP/4L)
  • Relazionare ai riceventi dei versamenti ai fini del controllo della dichiarazione delle tasse per il calcolo del reddito
  • Redigere l’attestato sui contributi annui versati (da M4)

Atri servizi

  • Rilascio attestato sull’importo della retribuzione
  • Relazione ER 28 in caso di cessazione del rapporto di lavoro
  • Modulo richiesta mensile per i diversamente abili che superano la quota prestabilita (premio, contributo)
  • Richiesta di rifusione di indennità di malattia superiori a 30 giorni, cure, richiamo al servizio militare,...
  • Iscrizione del dipendente all’assicurazione – predisposizione dei moduli prescritti, come ad esempio PD-1, M1/M2 e MDČ; inoltre ciò comprende anche la consegna (di persona o per posta) delle copie dei moduli M1 al dipendente
  • Stampa buste paga, bonifici,...
  • Predisposizione di avvisi annuali ai dipendenti per le ferie annuali

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Cercate informazioni specifiche o risposte concrete?

Scriveteci!

Volete fare affari con noi?

Inviateci la vostra richiesta!

Dove siamo

Anis Biro, poslovne storitve d.o.o.
Kolodvorska 1, 6000 Koper - Capodistria
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